他にはない福利厚生

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「一般企業の当たり前」を導入する

当グループは動物病院でありながら、労働環境や福利厚生制度などは一般企業と同等もしくはそれ以上のものを導入しています。昔は動物病院での勤務と言えば、激務・薄給という時代でしたが、それでは働くスタッフは幸せになれませんから、動物病院業界の当たり前は社会の非常識な部分もあると心得、一般企業の福利厚生の水準をスタンダードとして考えています

昼食のお弁当は半額で購入可能

福利厚生の一環として、昼食のお弁当を190円で食べることができます。もともと企業契約にて380円という低価格にしてもらっているお弁当を、料金の半分は会社持ちにて毎日注文しています。
入社してすぐの時や繁忙期の時期にはお弁当を作って持ってくるのが難しかったり、また、コンビニ弁当だけでは栄養が偏るのが不安だったりすると思います。少しでも業務以外の不安を払拭できれば、との思いからスタートした制度です。
また、スタッフルームにはオフィスコンビニを用意していますので、ちょっとした食べ物やお菓子はコンビニへ行くことなく、院内にて購入が可能です。

昼食のお弁当は半額で購入可能

育児支援について

人生には、「流れ」があります。仕事を頑張る時、育児を頑張る時、育児休業制度を設けた就業規則があり、社員の育児に関する取り扱いについて定めています。労使協定ににより育児の為に休業することを希望する社員は1歳未満の子と同居し、養育する従業員には男性でも育児休業をすることが出来る制度を設けています。

自由参加のサークル活動も

下記のサークルがあり、部署の垣根を超えてエンジョイする機会を設けています。グループでスタッフが80名ほど在籍するため、交流の良い機会になっています。一部助成金を会社から出しています。

・テニスサークル
・フットサルサークル
・バンドサークル
・ゴルフサークル
・キャンプ部
・映画部

サークルは自由参加で、各部とも年に4回ほど活動しています。強制的に頻繁に参加しなければならないようなものではないので、ゆるく、楽しく続けています。

自由参加のサークル活動も

もりやま動物病院グループで
働くメリット

GROWTH
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一緒に成長できる仕組み

GROWTH

スタッフが継続的に安定して成⻑できる「仕組み」があります。

WORKING
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働きすぎない労働環境

WORKSTYLE

週休2.5⽇制など動物病院業界では珍しい制度を採⽤しています。

BENEFIT
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他にはない福利厚生

BENEFIT

仕出しの昼⾷弁当が半額、院内サークル活動の補助など、福利厚⽣が充実。

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