当グループは動物病院でありながら、労働環境や福利厚生制度などは一般企業と同等もしくはそれ以上のものを導入しています。昔は動物病院での勤務と言えば、激務・薄給という時代でしたが、それでは働くスタッフは幸せになれませんから、動物病院業界の当たり前は社会の非常識な部分もあると心得、一般企業の福利厚生の水準をスタンダードとして考えています

福利厚生の一環として、昼食のお弁当を190円で食べることができます。もともと企業契約にて380円という低価格にしてもらっているお弁当を、料金の半分は会社持ちにて毎日注文しています。
入社してすぐの時や繁忙期の時期にはお弁当を作って持ってくるのが難しかったり、また、コンビニ弁当だけでは栄養が偏るのが不安だったりすると思います。少しでも業務以外の不安を払拭できれば、との思いからスタートした制度です。
また、スタッフルームにはオフィスコンビニを用意していますので、ちょっとした食べ物やお菓子はコンビニへ行くことなく、院内にて購入が可能です。それとは別に缶ジュース無料提供もあります。

スタッフに健康で働いてほしいという思いから会社指定の健康診断、インフルエンザ予防接種代金補助も行っています。

スタッフ自身が飼い主である動物たちの診察代・フード代の従業員割引制度もあります。飼い主様として診察を受けたり、購入することで、飼い主様目線で当院を見ていただける機会にもなっています。

Resort trustエクシブ&ベイコート優待もございます。実際に、お休みの日はスタッフたちが気軽に利用し、リフレッシュしています。

人生には、「流れ」があります。仕事を頑張る時、育児を頑張る時、育児休業制度を設けた就業規則があり、社員の育児に関する取り扱いについて定めています。労使協定ににより育児の為に休業することを希望する社員は１歳未満の子と同居し、養育する従業員には男性でも育児休業をすることが出来る制度を設けています。